Постановлением правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 486 утверждены временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — Временные правила). Временные правила предусматривают порядок подачи вышеуказанных сведений работодателями в подсистеме «Личный кабинет работодателя» информационно-аналитической системы «Работа в России».
Необходимо отметить, что через указанную информационно-аналитическую систему осуществляется мониторинг занятости работников всех системообразующих предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории Тюменской области.
По результатам мониторинга ситуации на рынке труда Тюменской области, формируемого на основе сведений, заполняемых работодателями на портале «Работа в России», направляю для использования в работе информацию о высвобождении, введении режима неполного рабочего времени, простоя по инициативе работодателя, представления отпусков без сохранения заработной платы в организациях городских округов и муниципальных районов Тюменской области.